時間的焦点

組織は絶えず動いており、それぞれの階層でさまざまな出来事が生まれます。本論文は、そうした出来事が新奇性・破壊性・重要性を備えるときに強く意識され、階層を上下に移動しながら組織の行動や特徴を変えていくと論じます。さらに、持続時間やタイミングによって影響が時間的にも広がることを示し、検証可能な命題として整理しました。

同じ人でも、昨日と今日とで「過去を振り返る日」「今この瞬間に集中する日」「先を見据える日」は入れ替わります。この研究は、そうした日々の時間的焦点の組み合わせをいくつかの типパターンとして取り出し、朝の時点での見通しによってどのパターンになるかが変わること、そしてその日の仕事ぶりと結びついていることを示しました。