CEOの心理特性しだいで業績ギャップへの反応は逆転する 業績が目標に届かないとき、企業は思い切った投資に踏み切るのか、それとも守りに入るのか。この研究は、どちらが起きるかがCEOのサイコパシー傾向という個人差によって変わると論じ、フィンランド企業を追った長期データで確かめました。同じ業績フィードバックでも、経営者によって正反対の反応が生まれるという結論です。 2026.09.30 組織・エンゲージメント