創造性

リモートワークやハイブリッドワークが定着した一方で、それが業績を助けるのか妨げるのかという論争は続いています。本レビューは、客観指標と上司評価による職務業績、そして創造性やイノベーションに関する研究を整理しました。示されたのは「勤務場所そのものより、効果を生む仕組みと効果が変わる境界条件を見るべきだ」という見取り図です。