キャリブレーション

同じ施策でも、ある組織では成果につながり、別の組織では効きません。この論文は、そうした「条件の組み合わせによって結果が変わる」性質を正面から扱う研究の枠組みを示します。著者らは質的比較分析(QCA)を単なる新しい手法ではなく、経営研究における新しい視点の登場だと位置づけ、その土台となる四つの考え方を整理したうえで、経営学におけるQCA研究の展開を包括的にレビューしています。